L’excellence organisationnelle

Chez CAPexcellA nous attachons beaucoup d’importance à l’organisation du travail. A votre avis, qu’est-ce qu’il vaut mieux ?
  • Répartir la charge en fonction des ressources présentes
  • Anticiper la capacité selon les variations de charge
  • Ne rien faire et attendre que le client se manifeste

Vous êtes dirigeant ou responsable d’un service de production (industrie ou services), notre programme est fait pour vous.

4 Phases :

  • Diagnostic
  • Co construction
  • Déploiement
  • Suivi

Des enjeux complémentaires et gagnants :

  • Impliquer les salariés dans l’analyse de l’activité et la définition collective des leviers de pilotage de la charge de travail.
  • Apporter une méthode et des outils concrets pour déployer une organisation du travail favorable au bien-être des salariés et à la performance de l’entreprise.
  • Considérer le manager comme garant de la gestion de la charge de son équipe.

Des résultats :

Vous souhaitez en savoir plus sur le programme #1 « Apprenez à réguler la charge de travail de votre équipe » ?

Contactez-nous !